MENU
Главная » 2024 » Апрель » 26

Ко мне обратилась женщина, назову ее Татьяна, которую уволили по статье (пункт 5 части 1 ст. 81 ТК РФ) за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Категория: Новости | Просмотров: 151 | Дата: 26 Апреля 2024 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)


Хостинг от uCoz