Приветствую Вас , гость Тулуна ) | Регистрация | RSS | Вход
Ко мне обратилась женщина, назову ее Татьяна, которую уволили по статье (пункт 5 части 1 ст. 81 ТК РФ) за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.